國內人才引進現狀
2018-05-17 14:04:12
國內市場對存儲芯片的需求一日千里，所以國外掌握高端存儲技術的廠商們都賺得盆滿缽豐，價格也一直掌握在他們手中，我國的消費者就只能任人宰割。雖然現在有長江存儲、兆易創新等企業在迎頭趕上，并取得了一定的成績，但是也只是剛發展到存儲產業的 NOR Flash、NAND Flash初級入門階段，首個自主研發的DRAM芯片可能今年年底才面世。
存儲技術進展緩慢是事實，但也好不容易實現了從0到1的突破，而且用時較短，這和臺灣企業大量存儲芯片技術人才到大陸從業也有直接的關系。臺灣新任工業總會理事長王文淵近日在談到人才流失時表示，近一兩年里臺灣存儲企業南亞科流失了48名高端技術人員，美光子公司的DRAM廠華亞科人才流失約400人。這和去年年底紫光從臺引進數百名存儲芯片工程師的消息十分巧合。
值得一提的是，因為臺灣存儲芯片產業在和國外巨頭的競爭中失利，技術并不是頂尖的，真正頂尖的存儲技術都掌握在美日韓存儲芯片廠商手中。以目前國內存儲芯片廠商引進的這批人才來看，技術上也只能實現對臺灣的超越了，距離美日韓還有很大的差距。如果想要迅速的在技術上取得突破，那就只能從海力士、三星、美光等公司的高級技術人才上入手。
中國的集成電路市場規模現在已經是世界第一，但技術上的落后導致我國的集成電路自給率非常的低。而集成電路屬于技術密集型產業，想要快速縮小與先進水平的差距存在一定的困難，需要較長的時間。在海外收購之路行不通，西方國家對核心技術嚴防死守的情況下，引進掌握關鍵技術、能夠帶動高新產業發展的戰略型人才和創新創業的領軍人才是最重要的事，這也是我國集成電路產業要取得技術上快速突破的唯一捷徑了！
在集成電路產業上，就算引進了大量掌握先進技術的產業人才，集成電路相關企業也要做好打長期戰的準備，投入大，風險也大，畢竟這是一場周期相當漫長戰斗，還需要整個產業的上下游齊心合力，一起來實現集成電路強國的目標！
本文關鍵詞：
DRAM
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